Archive for the ‘Planos de Saúde’ Category

Carências de planos de saúde

dezembro 17th, 2009

A lei permite aos planos de saúde impor carências pára novos contratos e cada operadora é livre para diminuir o tempo da carência, só não pode aumentar o que a lei manda. A carência é o tempo previsto no contrato em que você começa a pagar as mensalidades e a empresa só será obrigada a começar atender o cliente, ou seja, você paga e até vencer a carência não terá direito de usar o serviço oferecido.

Ao fazer seu contrato, verifique se a carência estabelecida não ultrapassa a tabela abaixo e consulte o Procon também sobre a portabilidade.

Prazos da carências:

  • 1 dia – 24 horas para os casos de urgência e emergência
  • Quase um ano – 300 dias para partos
  • Meio ano – 180 dias para os demais casos
  • Dois anos – 24 meses para cobertura de doenças que o cliente já apresentava quando da contratação do seguro saúde.

Relação de empresas de planos de saúde de São Paulo

dezembro 17th, 2009

Relação da melhores empresas do setor de plano de saúde de São Paulo para que o cliente compare as carências, as coberturas e principalmente os preços de cada uma. Nem sempre a mais cara é a melhor e vice-versa, estude bem, tire informação com quem já tem seu plano de saúde.

Uma dica simples é ir até a empresa, solicitar a relação de hospitais conveniados e fazer uma visita em alguns deles, pelo menos uma clínica para checar o atendimento das pessoas que já pagam um plano igual ao que pretende contratar. Para mais segurança, pela internet consulte a ANVISA se a empresa está devidamente registrada junto ao Ministério da Saúde.

  • Amesp
  • Amil
  • Avimed
  • Bradesco-saúde
  • Dix Saúde
  • Dix Amico
  • Golden Cross
  • Greenline
  • Intermédica
  • Link Saúde
  • Lumina
  • Marítima Saúde
  • Medial
  • Omint
  • Porto Seguro Saúde
  • Samcil
  • Santa Amália
  • Santa Helena
  • São Cristovão
  • Seísa
  • Serma
  • Sul América Saúde
  • Unimed Paulistana

Preços de planos de saúde

outubro 27th, 2009

Com o tratamento médico oferecido pelo setor público não podemos contar ou temos que enfrentar as filas intermináveis para conseguir uma pequena cirurgia, porque as de grande compexidade levam anos e nem sempre são atendidas. Diante deste dilema, quem tem um poder aquisitivo um pouco melhor, tenta se prevenir fazendo um plano de saúde e se depara com outro dilema: Plano de saúde básico só dá direito a consultas e tem uma mensalidade mais condizente com a realidade, mas o plano de saúde completo com internações e qualquer tipo de cirurgia custam muito dinheiro.

Enquanto o governo não tem como atender ou não investe o suficiente para atender bem a população, o jeito é procurar um bom plano de saúde. Os mais conhecidos são:

  • Unimed
  • Amil
  • Medial
  • Amesp
  • Dix
  • Prevent

Faça uma pesquisa dos preços antes de bater o martelo e leia atentamente o seu contrato para saber bem dos seus direitos e quais tratamentos médicos o seu plano oferece.

Planos de saúde – qual o melhor do mercado?

julho 1st, 2009

Já paguei por 20 anos um plano de saúde da Unimed,  só que nunca usei, apesar que tinha direito a internação em quarto individual, consultas, cirurgias e todos os tipos de exames. O problema maior é que depois de 20 anos pagando, me desliguei da empresa que trabalhava e simplesmente meu Plano de Saúde foi para o espaço, perdi todos os direitos e se pretendesse continuar pagando,  o valor seria o dobro do que pagava como empregado.

Fiquei pensando, se tivesse feito uma poupança durante estes vinte anos tinha um bom dinheiro guardado e poderia usar, só que o plano de saúde não me devolveu nenhum centavo. Isso é justo?

As consultas pelo SUS quebram o galho, mas ainda estão muito longe de serem o ideal e quem precisa, é obrigado a enfrentar grandes filas e quando é caso de cirurgia então, a fila vai até perder de vista, ou quando é marcada, o paciente já bateu as botas.

Apesar de tantas leis que regulamentam ou tentam fazer com que os planos de  saúde não cobrem valares muito altos, parece que nada adianta e cada dia vemos casos de gente que pagou um plano pelo vida toda e quanto ficou com a idade avançada, o que ganha não dá para pagar a mensalidade, chegando ao ponto de abandonar e perder todos os direitos.